1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования детей  Вышневолоцкого района  «Дом детского творчества» (далее - "Учреждение") является некоммерческой организацией, созданной собственником для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации  предусмотренных  законодательством Российской Федерации полномочий органов местного  самоуправления  Вышневолоцкого района  в  сфере дополнительного образования.

1.2. Собственником  имущества  Учреждения  является муниципальное образование «Вышневолоцкий район» Тверской области.

1.3. Функции  и  полномочия  учредителя  Учреждения  осуществляет администрация  Вышневолоцкого района в лице отдела образования администрации Вышневолоцкого района (далее - Учредитель).

1.4.   Функции  и  полномочия собственника имущества  Учреждения  в установленном  порядке  осуществляет администрация Вышневолоцкого района в лице Комитета по управлению  имуществом администрации Вышневолоцкого района (далее - Собственник).

1.5. Официальное полное наименование Учреждения – Муниципальное образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования детей Вышневолоцкого района  «Дом детского творчества».

         Официальное сокращенное наименование Учреждения – МОБУ ДОД «ДДТ».

         Прежнее наименование Учреждения - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вышневолоцкого района  «Дом детского творчества».

1.6. Юридический адрес Учреждения: 171121, Тверская область, Вышневолоцкий район, поселок Красномайский, улица Боровая, дом 1 А.

         Почтовый адрес Учреждения: 171163, Тверская область, город Вышний Волочек, улица Осташковская, дом 2.

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,  Законом РФ «Об образовании» (далее - Закон РФ «Об образовании»), федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, действующим законодательством Российской Федерации и Тверской области, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих государственное управление в сфере образования, правилами и нормами охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты, договором между Учредителем и Учреждением, настоящим Уставом и локальными правовыми актами Учреждения и другими правовыми актами.

1.8.   Руководителем Учреждения является директор, назначенный Учредителем.

1.9.  Учреждение  является  юридическим  лицом.  Учреждение  имеет самостоятельный  баланс, лицевые счета, печать со своим наименованием; штампы; бланки; фирменную символику.

1.10. Права юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на ведение образовательного процесса, возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации как образовательного учреждения.

1.11.  Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные  неимущественные  права,  исполняет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него  на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества,  так и приобретенным  за счет доходов,  полученных от приносящей доход деятельности,  за исключением особо ценного  движимого  имущества,   закрепленного  за

Учреждением собственником этого имущества  или  приобретенного Учреждением за счет

 выделенных Учредителем  Учреждения  средств,   а  также недвижимого  имущества.  Собственник  имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.13.  Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на право ведения образовательной деятельности. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».

1.14. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается по договору с  медицинским учреждением специально закреплённым медицинским персоналом, имеющим медицинский сертификат «Сестринское дело в педиатрии», который наряду с педагогическими работниками несёт ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарно-гигиенических норм.

1.15. Учреждение может комплектовать группы обучающихся в них детей и подростков в других образовательных учреждениях. Отношения между ними определяются договором.

1.16.  Учреждение может иметь филиалы и иные обособленные и необособленные структурные подразделения. Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании положений о них.

 Руководители структурных подразделений назначаются приказом директора Учреждения и действуют в соответствии с положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями.

1.17. Учреждение  участвует в создании и деятельности ассоциаций, союзов, объединений, создаваемых в целях развития и совершенствования образования.

1.18. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.19.   Изменения  в устав Учреждения  утверждаются  Учредителем.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Предмет деятельности Учреждения - реализация гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного дополнительного образования.

2.2. Целью создания Учреждения является  обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего  развития личности, в том числе, возможности удовлетворения потребности обучающихся в самосовершенствовании, развитии физических, интеллектуальных и нравственных способностей, достижении уровня спортивных и творческих успехов сообразно способностям.

2.3.   Для  достижения  указанных  целей  Учреждение   решает следующие задачи:

·                обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

·                адаптация их к жизни в обществе;

·                формирование общей культуры;

·                организация содержательного досуга;

·                удовлетворение потребностей детей в занятиях физической культурой и спортом.                              

2.4 Учреждение реализовывает программы дополнительного образования следующих направленностей:

• спортивная;
• художественно-эстетическая;
• социально-педагогическая;
• туристско-краеведческая;
• эколого-биологическая.

2.5. Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями вправе проводить профессиональную подготовку детей при наличии лицензии на данный вид деятельности.

2.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку,  поскольку это служит достижению целей,  ради которых оно создано, и соответствует этим целям.

2.7. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется   законодательством Российской Федерации, Тверской области, муниципальными правовыми актами Вышневолоцкого района.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.2.  Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.3.  Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана,  разрабатываемого Учреждением самостоятельно и согласованного с Учредителем, регламентируется расписанием занятий.

3.4.   В Учреждение принимаются дети в возрасте от 6 до 18 лет.

Для поступления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

·                заявление о приеме на имя директора Учреждения;

При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристические и хореографические объединения необходимо представить медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

3.5. При приёме гражданина Учреждение обязано ознакомить его, родителей (законных представителей) с:

·                Уставом Учреждения;

·                лицензией на право ведения образовательной деятельности;

·                основными  программами дополнительного образования детей, реализуемыми учреждением;

·                правилами поведения и внутреннего распорядка для обучающихся Учреждения;

3.6. При приёме гражданина Учреждение заключает с родителями (законными представителями) договор о предоставлении дополнительного образования.

3.7.  Для приема в Учреждение  не имеет юридического значения наличие или отсутствие регистрации по месту пребывания или месту жительства (ч. 2 ст. 3 Закона Российской Федерации от 25.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»).

3.8.    Приём в Учреждение оформляется приказом директора.

3.9. Учреждение работает в течение всего календарного года. В каникулярное время учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и переменными составами детей в лагерях с дневным пребыванием по месту жительства детей.

В период школьных каникул учреждение организует разнообразную массовую работу с обучающимися, предоставляет им все имеющиеся возможности для полноценного досуга и отдыха.

3.10.   Срок реализации дополнительных образовательных программ:

•  до 1 года;
•  от 1 года до 3 лет;

3.11. Учреждение обеспечивает образовательный процесс материально-техническими, учебно-методическими, информационными средствами и квалифицированными педагогическими кадрами.

3.12. Образовательный процесс включает в себя теоретическое, практическое обучение и воспитательную работу с обучающимися.

3.13.  Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

3.14. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим (методическим) советом учреждения.

3.15.  Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и другие), а также организует индивидуальную работу с обучающимися.

3.16. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

3.17. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения в соответствии с программами дополнительного образования, методическими рекомендациями органов управления образованием, санитарными нормами и правилами. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.18.   Продолжительность занятий в объединениях Учреждения составляет:

•   для дошкольников – 1 час, не более 3-х раз в неделю;
•   для младших школьников – 2 часа, не более 3-х раз в неделю;
•   для школьников среднего и старшего возраста – 2-3 часа, не более 3-х раз в неделю.
•   После 45 минут работы – перерыв 10-15 минут.
•   Продолжительность одного академического часа для обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста составляет 30 минут, для обучающихся среднего и старшего школьного возраста – 45 минут.

3.19.  Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических нормпо согласованию с отделом образования администрации Вышневолоцкого района (далее – Отдел образования) и руководителями учреждений, в которых созданы объединения Учреждения.

3.20.  В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.21. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся,  педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Отношения обучающихся и педагогических работников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, предоставления свободы развития личности обучающегося в соответствии с его индивидуальными способностями и интересами.

В Учреждении  осуществляется комплекс мер, направленных на интеллектуальное и личностное развитие, воспитание, обучение, формирование общечеловеческих ценностей, развитие познавательных способностей, укрепление здоровья обучающихся, их закаливание, физическое развитие.

4.3.   Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

·                получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

·                участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения;

·                уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

·                защиту от применения методов физического и психического насилия;

·                условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

·                добровольное вступление в  общественные организации.

4.4.   Обучающиеся Учреждения обязаны:

·                выполнять устав Учреждения, правила внутреннего распорядка;

·                добросовестно заниматься;

·                соблюдать меры безопасности на занятиях, соревнованиях и мероприятиях;

·                своевременно проходить медицинский осмотр;

·                бережно относиться к имуществу Учреждения;

·                уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

·                выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего  распорядка.

4.5.   Обучающимся Учреждения запрещено:

·                приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

·                использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

·                применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

·                производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.6.   Другие права и обязанности обучающихся определяются локальными актами Учреждения.

4.7.  По решению Педагогического совета Учреждения  за совершенные неоднократно грубые нарушения устава Учреждения допускается исключение из данного  Учреждения обучающегося.

Исключение обучающегося производится, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Педагогический совет Учреждения принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения с учетом мнения его родителей (законных представителей) в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей).

Отсутствие на заседании Педагогического совета Учреждения без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей), не лишает Педагогический совет Учреждения возможности рассмотреть вопрос об исключении обучающегося из Учреждения.

 Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения; причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей; дезорганизации работы Учреждения как образовательного учреждения; появления в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического опьянения, распитие спиртных напитков, употребления и распространения наркотических веществ в помещении учреждения; попытки пронести оружие, токсичные и наркотические, взрывоопасные  вещества.

На основании решения Педагогического совета Учреждения об исключении обучающегося, руководитель Учреждения издает соответствующий приказ.

4.8.   Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников имеют право:

·                принимать участие в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом;

·                вносить предложения по улучшению работы с обучающимися;

·                требовать уважительного отношения к обучающемуся;

·                обращаться к администрации Учреждения в лице директора для разрешения конфликтных ситуаций относительно ребенка;

·                знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями обучающегося;

·                принимать участие  в организации и проведении культурных и спортивно-массовых мероприятиях;

·                реализовывать иные права, предоставленные родителям (законным представителям) действующим законодательством, настоящим Уставом.

4.9.   Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

·                выполнять  устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

·                нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;

·                уважительно относиться к педагогам, обучающимся, сотрудникам Учреждения;

·                посещать родительские собрания, приходить в Учреждение по просьбе педагогов или администрации в согласованное сторонами время;

·                нести материальную ответственность за порчу их детьми имущества Учреждения.

4.10.  Работники Учреждения имеют право на:

·                участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим уставом;

·                защиту профессиональной чести и достоинства;

·                осуществление иных прав, предоставленных работнику действующим трудовым законодательством;

·                аттестацию,  повышение своей квалификации;

·                сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

·                длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

4.11.  Педагогические работники обязаны:

·                соблюдать устав Учреждения, должностные инструкции;

·                выполнять правила внутреннего трудового распорядка;

·                организовывать и проводить занятия с обучающимися с учетом научно-методических рекомендаций;

·                заботиться о здоровье обучающихся и нести ответственность за их жизнь, здоровье во время образовательного процесса;

·                нести ответственность за качество образования обучающихся;

·                уважать честь и достоинство обучающихся, родителей, сотрудников Учреждения;

·                соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

·                бережно относиться к имуществу Учреждения и других работников;

·                незамедлительно сообщить директору Учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения.

·                принимать участие в урегулировании конфликтов по письменному заявлению родителей или лиц их заменяющих;

·                раз в пять лет проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности;

·                повышать квалификацию в течение каждых пяти лет по преподаваемым предметам (занимаемым должностям);

·                проходить периодические медицинские обследования в срок, определенный действующим законодательством и приказом директора Учреждения.

4.12. Служебное расследование нарушений педагогическими работниками Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

4.13.   Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.